人瑞人才扭虧為盈 今年上半年營收超20億元增近兩成
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21世紀經濟報道記者高江虹 北京報道
得益于數字化轉型,人瑞人才2023年中期業績扭虧為盈。8月23日,人瑞人才召開2023年中期業績溝通會,人瑞人才董事長、CEO張建國透露,此前并購上海思芮對其戰略意義貢獻良多,今后人瑞會繼續基于戰略布局尋求新的并購對象,比如技術平臺等可提升戰略能力的公司將是人瑞的收購重點。
據人瑞人才(06919)公布的2023年中期業績,該公司上半年收入約人民幣20.68億元,同比增長19.3%;毛利率約為8.1%,同比增加4.3個百分點(2022年上半年:3.8%);經調整溢利為3634.2萬元,去年同期經調整虧損為2024.4萬元。其中,數字技術及云服務收入約7.36億元,同比飆升560.5%。
此次財報業績增長最大的數字技術及云服務收入,便是人瑞目前的業務重點之一,其收入占比已經占綜合靈活用工業務收入的35.9%。人瑞去年收購的上海思芮便貢獻了其中4.5億元收入。
張建國表示,中國經濟逐步復蘇的同時,集團在不同行業的數字人才業務上建立了強大的競爭優勢,增強了該公司的信心。隨著企業加大對數字化轉型方面的研發投入,以及對降本增效的需求,人瑞對綜合靈活用工業務的長遠可持續發展保持樂觀。
據悉,人瑞人才的綜合靈活用工員工人數從2022年上半年的28873人增加至2023年上半年的33864人,其中7830人為數字人才。此前人瑞人才與德勤聯合發布的《產業數字人才研究與發展報告》,預計中國整體數字經濟規模將于2035年達到16萬億美元,數字人才缺口預計為2500萬人至3000萬人。
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