亞馬遜CEO告訴不想回公司的遠(yuǎn)程工作員工：結(jié)束嘞

(資料圖)

亞馬遜圍繞其激進(jìn)的重返辦公室指令引發(fā)的長(zhǎng)達(dá)數(shù)月的爭(zhēng)議顯然讓首席執(zhí)行官安迪·賈西(Andy Jassy)失去了為其辯護(hù)的耐心。他對(duì)那些不想回辦公室的員工說(shuō)：\"這對(duì)你來(lái)說(shuō)是行不通的\"。據(jù) Insider 報(bào)道，賈西是在本月早些時(shí)候的一次會(huì)議上說(shuō)這番話的。雖然亞馬遜命令員工從 5 月份開(kāi)始每周返回辦公室三天，但許多亞馬遜員工對(duì)這一決定并不滿意。數(shù)以千計(jì)的員工簽署了一份請(qǐng)?jiān)笗?shū)，反對(duì)這項(xiàng)規(guī)定，甚至有人為此舉行了游行示威。

這顯然沒(méi)有改變亞馬遜對(duì)此事的立場(chǎng)。在 Insider 獲得的一份會(huì)議錄音中，Jassy 告訴工人們：\"現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)了持不同意見(jiàn)并做出承諾的時(shí)候了。\"他還補(bǔ)充說(shuō)：\"如果你們不能持不同意見(jiàn)并做出承諾......你們?cè)趤嗰R遜可能不會(huì)有好結(jié)果，因?yàn)槲覀兠恐苤辽儆腥煲氐睫k公室。\"

據(jù)報(bào)道，Jassy說(shuō)，他讓員工返回辦公室的決定是一個(gè)\"自主判斷的決定\"，如果員工不想遵守，他們可以離開(kāi)。\"我們所有的隊(duì)友每周都要在辦公室工作三天，而人們拒絕這樣做是不對(duì)的，\"Jassy 表示。

除了不斷裁員之外，亞馬遜還一直在打擊拒絕返回辦公室的員工，慢慢加大對(duì)那些努力遵守每周三天進(jìn)入指定亞馬遜辦公室的命令的人的言論和后果。該公司開(kāi)始向員工發(fā)送關(guān)于其親臨現(xiàn)場(chǎng)出勤情況的警告。亞馬遜上個(gè)月還制定了一項(xiàng)政策，規(guī)定任何不遵守此規(guī)定且未獲得罕見(jiàn)例外的員工將被迫“自愿辭職”。 此前，一份由大約 30000 名員工簽署的反對(duì) RTO 的內(nèi)部請(qǐng)?jiān)笗?shū)被該公司拒絕。

賈西還辯稱(chēng)，亞馬遜在疫情期間首次允許遠(yuǎn)程工作的判斷并沒(méi)有援引任何令人信服的數(shù)據(jù)。 他補(bǔ)充說(shuō)，他與其他公司的 6 至 80 名首席執(zhí)行官討論了遠(yuǎn)程工作問(wèn)題，“幾乎所有人”都更喜歡讓員工回到辦公室。

現(xiàn)在，用亞馬遜著名領(lǐng)導(dǎo)原則的一句話，老板告訴員工，要求理由或抱怨的時(shí)間已經(jīng)結(jié)束了。

亞馬遜發(fā)言人沒(méi)有對(duì)此事發(fā)表評(píng)論。

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